ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสประจำปีงบประมาณ 2561


- ฮิต: 625
Accessibility Tools
ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสประจำปีงบประมาณ 2561


ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 8.Q&A |
|
|
| 9.Social Network |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 10.แผนดำเนินงานประจำปี |
|
|
| 11.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
|
| 12.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 13.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 14.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
|
| 15.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
|
| 16.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
|
| 17.E-Service |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 18.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
| 19.รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
|
| 20.รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 21.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
|
| 22.ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
| 23.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
|
| 24.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 25.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
| 26.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
| 27.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
| 28.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | คำอธิบาย |
|---|---|---|
| 29.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
| 30.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
| 31.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 32.ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
|
|
| 33.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 34.เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
|
| 35.การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 36.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
|
|
| 37.การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| 38.การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | องค์ประกอบด้านข้อมูล | คำอธิบาย |
|---|---|---|
| 39.แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
|
| 40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
|
| 41.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
|
| ข้อ/ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
|---|---|---|
| 42.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
| 43.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
สำนักงาน ป.ป.ช. ขอความร่วมมือผู้มีส่วนได้เสียภายในและภายนอกองค์กร
เข้าตอบแบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Integrity and Transparency Assessment: ITA)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ด้วยระบบ ITAS ให้กับเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี
ประเมินผู้มีส่วนได้เสีย "ภายนอก"[EIT] |
ประเมินผู้มีส่วนได้เสีย "ภายใน"[IIT] |
|
วิธีที่ 1 Scan QR-Code
วิธีที่2 คลิกหรือพิมพ์ Short Code |
วิธีที่ 1 Scan QR-Code
วิธีที่ 2 คลิกหรือพิมพ์ Short Code |
ทางเทศบาลนครสุราษฎร์ธานีขอขอบคุณทุกท่านให้ร่วมมือในการประเมินผล