วันนี้ (25 กุมภาพันธ์ 2566) นายประเสริฐ บุญประสพ นายกเทศมนตรีนครสุราษฎร์ธานี เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร เทคนิควิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ สำหรับข้าราชการหรือพนักงานครูแล ...

วันนี้ (25 กุมภาพันธ์ 2566) นายประเสริฐ บุญประสพ นายกเทศมนตรีนครสุราษฎร์ธานี เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร เทคนิควิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ สำหรับข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตามข้อตกลงพัฒนางาน (Performance Agreement : PA ) ณ ห้องประชุมโรงเรียนเทศบาล ๕ พร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการ เข้าร่วม
โครงการดังกล่าวจัดโดย โรงเรียนเทศบาล ๑ (แตงอ่อนเผดิมวิทยา โรงเรียนเทศบาล ๓ (ตลาดล่าง) โรงเรียนเทศบาล ๕ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบและเข้าใจในหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะสูงขึ้นตามหลักเกณฑ์วิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Performance Agreement : PA) โดยได้รับความอนุเคราะห์วิทยากร คือ นายธิติวัฒน์ สงข์ทอง นักทรัพยากรบุคคล ระดับชำนาญการ สังกัดกลุ่มงานบริหารงานบุคคลทางการศึกษา สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลทางการศึกษาท้องถิ่น และนางอมรรัตน์ ชัยขรรค์เมือง ผู้อำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะผู้อำนวยการเชี่ยวชาญ โรงเรียนเทศบาลแหลมฉบัง ๒ (มูลนิธิไต้ล้ง - เซ็ง พรประภา)
สำหรับผู้เข้ารับการอบรม ประกอบด้วยตัวแทนจากโรงเรียนเทศบาล ๑ (แตงอ่อนเผดิมวิทยา), โรงเรียนเทศบาล ๓ (ตลาดล่าง), โรงเรียนเทศบาล ๕ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี, เจ้าหน้าที่กองการเจ้าหน้าที่ เทศบาลนครสุราษฎร์ธานี, เทศบาลเมืองท่าข้าม โรงเรียนเทศบาล - (บ้านไร่หลวง) เทศบาลตำบลกาญจนดิษฐ์, โรงเรียนเทศบาล ๔ (บ้านทุ่งคาเกรียน) เทศบาลเมืองนาสาร, วิทยาลัยอาชีวศึกษาเทศบาลเมืองนาสาร, โรงเรียนเทศบาลทุ่งหลวง - (บ้านโคกมะพร้าว)และเทศบาลตำบลทุ่งหลวง ซึ่งหลังจากการจัดโครงการจะทำให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
เสนอต่อผู้บริหาร ที่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นกำหนดได้
#มีธรรมาภิบาลทำงานเพี่อประชาชน
#เทศบาลนครสุราษฎร์ธานี
ภาพ/ข่าว : สุภาวดี คงอินพาน
#งานประชาสัมพันธ์